岗位职责：

1、协助事业部招聘工作，包括简历的搜索、面试邀约与日常的面试接待工作；

2、协助招聘团队进行日常招聘漏斗数据汇总及日常招聘渠道的维护与更新；

3、协助做好人力资源项目类工作（如：校园招聘等）。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业，有招聘相关实习经验亦可；

2、具有良好的沟通协调能力，踏实肯干，做事积极主动，有较强的抗压能力和主动学习能力。